Opinii

Intr-o piata a muncii in continua schimbare, spatiile de coworking au devenit esentiale pentru freelanceri, start-up-uri si chiar companii mari care cauta solutii flexibile de lucru pentru angajati. Totusi, pe masura ce competitia pe piata birourilor se intensifica, operatorii trebuie sa priveasca dincolo de sfera traditionala a spatiilor din portofoliu, pentru a construi comunitati reziliente, a creste valoarea brandurilor si a-si consolida pozitia pe piata. Una dintre cele mai eficiente strategii pentru atingerea acestui obiectiv este extinderea influentei spatiilor de coworking dincolo de limitele fizice, pozitionandu-le ca resurse esentiale pentru formarea si dezvoltarea unei comunitati.

Spatiile de lucru, in general, si cele de coworking, in special, sunt medii sociale prin natura lor, concepute pentru a reuni profesionisti din diverse industrii pentru colaborare, interactiune si dezvoltare . Insa, pentru a se diferentia cu adevarat intr-o piata aglomerata, administratorii spatiilor de coworking trebuie sa isi extinda influenta dincolo de limitele imediate ale spatiului lor fizic. Astfel, ei pot transforma un simplu loc de munca intr-un hub central pentru intreaga comunitate. Beneficiile unui astfel de spatiu nu ar trebui sa se limiteze doar la cei care lucreaza in interior, ci sa aiba un impact social mai larg, care sa depaseasca granitele fizice ale locului.

Genesis Property, compania fondata de Liviu Tudor , si-a propus sa creeze spatii care sa faciliteze interactiunea si colaborarea, extinzandu-se mult dincolo de mediul construit. Impactul social al investitiei de peste 20 de milioane de euro in campusul de birouri YUNITY Park depaseste aspectul concret si joaca un rol semnificativ in cresterea bunastarii intregii comunitati, nu doar a celor care utilizeaza spatiile de lucru. De asemenea, prioritatile includ oferirea de spatii pentru organizarea de evenimente cu impact social major si de cursuri de perfectionare si dezvoltare cu participare extinsa.

Explicatia acestei strategii este simpla: atunci cand un spatiu se pozitioneaza ca o resursa pentru intreaga comunitate, acesta atrage un flux constant de clienti potentiali si contribuie la construirea unei comunitati solide si unite. Acest obiectiv poate fi atins prin diverse mijloace, cum ar fi gazduirea de evenimente publice, ateliere si seminarii deschise, sau parteneriate cu organizatii locale pentru sprijin reciproc si servicii. Prin implicarea activa in ecosistemul local, spatiile de lucru, in general, si cele de coworking, in special, pot atrage noi membri si se pot stabili ca elemente indispensabile pentru comunitate.

In sectorul birourilor, se crede uneori ca extinderea ariei de acoperire a unui spatiu de coworking ar diminua exclusivitatea acestuia sau ar reduce calitatea membrilor sai. In realitate, lucrurile stau exact invers. O abordare deschisa si incluziva nu doar ca atrage o varietate mai mare de membri, dar creste si valoarea generala a calitatii de membru, prin promovarea unui sistem de conexiuni divers si primitor. Prin cultivarea unui sentiment de apartenenta care depaseste limitele spatiului fizic, operatorii de coworking pot construi o comunitate loiala, contribuind astfel la succesul spatiului si la consolidarea acestuia ca un punct de referinta important pentru dezvoltarea intregului oras. Aceasta abordare ar sustine crearea de programe care sprijina antreprenorii locali, studentii si organizatiile nonprofit, cu o participare cat mai extinsa, integrand si mai profund spatiul de coworking in structura comunitatii si sporindu-i rolul pe termen lung.