Eveniment

￢ Judetele mici si mai putin diversificate economic depind puternic de rolul de angajator al statului, in timp ce regiunile dinamice au economii bazate pe un sector privat robust si o pondere mai mica a angajatilor la stat in totalul fortei de munca ￢ In Giurgiu, Mehedinti, Teleorman sau Calarasi, administratia publica reprezinta o parte semnificativa a pietei muncii ￢ Judete precum Cluj, Timis si Ilfov au o pondere mai mica a angajatilor in administratia publica. Harta administratiei publice din Romania scoate la iveala o legatura directa intre nivelul de dezvoltare economica si ponderea angajatilor in sectorul public. Statisticile oficiale privind angajatii din administratia publica si aparare arata ca judetele cu economii mai putin dezvoltate, precum Giurgiu, Mehedinti sau Teleorman au o pondere semnificativa a bugetarilor din aceasta categorie in totalul angajatilor. Calculele pe baza datelor de la Institutul National de Statistica (INS) evidentiaza rolul administratiei publice ca principal angajator in regiunile unde sectorul privat ofera oportunitati limitate de munca. Asadar, in judetele cu economie mai putin diversificata, cum ar fi Giurgiu (6,7%), Mehedinti (6,8%), Teleorman (6,1%) sau Calarasi (6,0%), administratia publica reprezinta o parte semnificativa a pietei muncii. Aceste regiuni depind adesea de sectorul public pentru ocuparea fortei de munca, ceea ce arata ca sectorul privat este slab dezvoltare in aceste judete. De asemenea, zonele sudice (Teleorman, Giurgiu, Calarasi) si estice (Vaslui, Tulcea, Vrancea) inregistreaza ponderi ridicate ale angajatilor in sectorul public.