Eveniment

Amazon le-a spus angajatilor ca trebuie sa se intoarca la birou cinci zile pe saptamana de la inceputul anului viitor, una dintre cele mai stricte masuri corporative de reprimare a muncii de la distanta, care a devenit obisnuita de la pandemie, scrie FT.

"Am decis sa ne intoarcem la a fi la birou asa cum eram inainte de aparitia Covid", a scris luni directorul executiv Andy Jassy intr-un memoriu adresat angajatilor din intreaga lume.

"Inainte de pandemie, nu era de la sine inteles ca oamenii puteau lucra de la distanta doua zile pe saptamana, iar acest lucru va fi valabil si in viitor", a declarat Jassy. El a adaugat ca se vor face exceptii pentru angajatii cu un copil bolnav, urgente familiale sau proiecte de codificare care necesita un mediu mai izolat.

Amazon a declarat ca va pune capat, de asemenea, hot-desking-ului si va aduce inapoi planurile de etaj atribuite in cladirile sale din SUA - desi practica va continua in Europa. La sfarsitul anului 2023, compania avea aproximativ 1,5 milioane de angajati cu norma intreaga si cu fractiune de norma, conform documentelor de reglementare.

In timp ce marea majoritate a acestora sunt lucratori cu plata cu ora in depozite sau soferi de livrari, compania are inca sute de mii de angajati in birouri.

Amazon a fost in avangarda reintoarcerii la birouri, ceea ce o face o exceptie in randul companiilor de tehnologie care continua sa ofere conditii mai flexibile. Google solicita personalului sa participe in mod regulat la una dintre cladirile sale de trei ori pe saptamana, iar multe start-up-uri raman complet la distanta.

In luna mai a anului trecut, Amazon a introdus la nivelul intregii companii o regula de trei zile pentru prezenta la birou si a aplicat agresiv aceasta politica, monitorizand momentul in care angajatii intrau si ieseau din cladiri si avertizandu-i pe cei care nu se conformau in mod persistent.

"Avantajele de a fi impreuna in birou sunt semnificative", a scris Jassy. "Ultimele 15 luni ... ne-au intarit convingerea cu privire la aceste beneficii."

In alte sectoare, cum ar fi serviciile financiare, au existat mandate de cinci zile, dar, de obicei, numai pentru anumite categorii de personal, cum ar fi comerciantii si directorii superiori. Anul trecut, JPMorgan Chase le-a spus directorilor sai generali ca trebuie sa lucreze cu norma intreaga pentru a da un exemplu restului companiei si pentru a ajuta la formarea juniorilor.

Jassy - care lucreaza la Amazon din 1997 si l-a inlocuit pe fondatorul Jeff Bezos ca sef la mijlocul anului 2021 - a prezentat, de asemenea, o serie de alte initiative menite sa galvanizeze gigantul comertului electronic si al cloud-ului.

El a infiintat o "casuta postala a birocratiei" pentru ca personalul sa raporteze "procese sau reguli inutile si excesive [care] ar trebui sa fie strigate si stinse". Directorul executiv a anuntat, de asemenea, o reducere a personalului de conducere intermediara, cu scopul de a creste raportul dintre "contribuitorii individuali" si manageri cu 15 % pana la sfarsitul primului trimestru al anului viitor.