Companii

Leadershipul este o tema foarte importanta in companii, iar rezultatele financiare din organizatii sunt direct proportionale cu nivelul echipei, sustine Gabor Olajos, country managing director al Pluxee Romania & Bulgaria.

"Leadership este o tema foarte importanta, suntem atat de buni pe cat este echipa noastra. Oamenii sunt facuti sa lucreze impreuna, nu putem face nimic singuri. Diferenta in lumea de azi este ca trebuie sa fie productivi, ceea ce pune multa presiune pe noi", a spus el in cadrul conferintei - Top Angajatori Undelucram.ro 2025. Cum reusesc angajatorii din Topul Undelucram.ro sa inspire performanta? Ce a mai declarat Gabor Olajos in cadrul evenimentului: ￢ Inveti foarte multe din sport, sa castigi, sa pierzi, inveti limite, dar in business lucrurile stau diferit. In mediul nostru de business este mai dificil, limitele sunt mult mai difuze. ￢ Fondatorul companiei noastre sustine ca noi suntem companie de oameni, asa ca acordam o importanta deosebita oamenilor, rezultatelor oamenilor, dezvoltarii lor, a dezvoltarii organizationale. ￢ Acum ceva timp am inceput sa masuram nivelul de implicare in munca, eram o organizatie de peste 4.000 de oameni. Am inceput in aprilie, am strans datele pana in octombrie - noiembrie, iar peste aproape 12 luni am reactionat la ceva ce se intamplase in urma cu un an - oamenii erau diferiti, situatia era diferita, provocarile erau diferite. ￢ In Romania am trecut de la masuratori anuale la pulse reports, luam datele la nivel saptamanal, ceea ce ne-a ajutat sa luam masuri ca sa crestem nivelul de implicare al angajatilor. ￢ Dupa ce am dat de Happiness index, ne-am dat seama ca e una sa fii implicat in munca si alta sa fii fericit, este un alt indicator de adaugat la performanta organizationala.