Opinii

Sansa extraordinara pe care a avut-o Romania prin caderea comunismului si deschiderea catre lumea occidentala odata cu intrarea in Uniunea Europeana, in NATO, prin venirea investitiilor straine si knowledge-ul pe care l-au adus, prin deschiderea catre lume fie prin a munci in afara, fie prin a vedea lumea, incepe sa isi produca efectele, in primul rand catre noua generatie, adica aceia care sunt nascuti dupa anul 2000.

La ZF Bankers 2024, in panelul de resurse umane pentru industria bancara, i-am intrebat pe cei trei speakeri - Andreea Voinea, directorul executiv de HR al BCR, Nevenca Doca, directorul executiv de HR al Bancii Transilvania si Mugur Tolici, directorul executiv de HR al BNR - care sunt calitatile dar si defectele noii generatii.

Nevenca Doca a spus ca noua generatie este mult mai adaptata pentru o lume internationala si asta se vede prin faptul ca nu sunt timorati cand sunt fata in fata cu strainii, cand vorbesc cu acestia asa cum a fost generatia noastra, cea a decreteilor. Noua generatie vorbeste fluent engleza, ceea ce conteaza enorm, asta daca nu vorbesc chiar si o a doua limba internationala. Ei se uita la lume cu alti ochi, se adapteaza mult mai repede si au dorinta de a se schimba mult mai usor incepand cu deciziile pe care le iau.